Our Mission

私たちのミッション

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  • 現場作業員として未経験から安心して働け、スキルアップも目指せるため、自身の成長を感じられる環境です

    転勤はなく、残業も少ない土木作業員の仕事です。豊富な経験と高い技術力を持つ先輩職人が丁寧に指導し、しっかりサポートも行うため、未経験の方も安心してチャレンジでき、長期的に成長していける環境が整っています。

  • 正社員として長期的に安定して働ける環境を整備し、東京で現場スタッフや施工管理者を求人しています

    厚生年金保険や健康保険、労災保険、雇用保険などの社会保険の完備をはじめ、退職金制度や資格取得制度といった福利厚生を充実させています。土木業界で安心して長期的に働ける環境を整えておりますので、ぜひご応募ください。

  • 職場は和気あいあいとしており、気軽に何でもご相談いただけるアットホームな雰囲気があります

    現場作業員の募集を行い、安定して働ける正社員として採用しています。アットホームな雰囲気のある職場で、コミュニケーションが取りやすく、わからないことや困ったことが出てきた際には、いつでも気軽にご相談いただける環境です。

Message

メッセージ

スタッフ2人

現場スタッフと施工管理者を募集しており、安定して長期的に働ける正社員として採用しています

経験を問わず、土木工事や舗装工事の現場作業員を東京で募集しており、必要な知識や技術を一から身に付けられる環境をご用意しています。施工管理者の募集では、図面の修正ができる程度のCAD技術を持つ方で、即戦力となって活躍していただける方を優遇し、積極的なご応募を歓迎しております。長期的に安定して働ける正社員として採用し、充実した福利厚生を提供しておりますので、奮ってご応募ください。

東京

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意欲や人柄を重視した求人

未経験の方を歓迎し、土木の現場作業員を正社員として採用しております

  • Point 01

    和気あいあいとした職場

    1982年から蓄積してきた実績と技術力、ノウハウを活かし、高品質な土木工事を提供しています。新しい仲間を募集しておりますので、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の職場で、現場作業員として一緒に頑張りませんか。

  • Point 02

    未経験から始められる仕事

    舗装工事や土木工事を東京エリアで請け負い、地域に根差した丁寧で柔軟な対応を心がけている会社です。事業が順調に拡大しているため、現場スタッフを募集しており、未経験の方からのご応募も歓迎しています。

  • Point 03

    仕事もプライベートも充実

    残業が少ないため、仕事だけではなくプライベートの時間も確保でき、オンとオフのメリハリをつけながら働ける仕事です。現場作業員を東京で求人しており、経験豊富な方から未経験の方まで、皆様からのご応募を歓迎しています。

Guidelines

募集要項

職種名 現場作業員
雇用形態 正社員
地域 東京都中野区
給与

月給:300,000円以上

日給:15,000円以上

説明文章 物を造ることが好きな方は適任です。作業で必要な資格取得サポートや、福利厚生も充実した働きやすい環境をご用意しております。
給与詳細

最大給与:450,000円以上

※1か月間の研修期間あり

月給(研修期間中):250,000円以上

日給(研修期間中):12,000円以上

二級・一級管理技士:350,000円~450,000円

応募条件

なし(現場作業:運転免許有 優遇)

未経験者も歓迎いたします。

住所 〒164-0014
東京都中野区南台2-39-22
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇

週休2日制,祝日,年末年始,有給休暇

福利厚生・待遇

社会保険,厚生年金,退職金制度,有給休暇

応募・お問い合わせ

連絡先:03-3382-5596

連絡先:03-3382-5596

郵送先:東京都中野区南台2-39-22

お気軽にご連絡ください

営業時間 9:00~18:00

Company

様々な現場で様々な作業を体験しながら徐々にスキルアップできる環境

株式会社会川組

住所

〒164-0014

東京都中野区南台2-39-22

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電話番号

03-3382-5596

03-3382-5596

FAX番号 03-3381-0583
営業時間

9:00~18:00

定休日

土,日,祝

代表者名 西岡 雄二
設立/創業年月日 1979/7/1
都内エリアを対象として事業を展開しており、各地における様々な現場に出張していただいています。同じ勤務地で同じ作業を行うスタイルではないため、現場が変わるたびに気分をリフレッシュさせながら業務に取り組んでいただけます。

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